大連萬嘉建筑勞務裝飾
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大連澤源建筑勞務公司怎么樣？貴嗎？
大連澤源建筑勞務公司的設計師銷售做的很專業，簽完合同后你才會發現他作為設計師的技能，接下來的裝修的事情也沒費多少心，都是他們給*了，整體很滿意。
大連美世美嘉裝飾
到最后合同沒有寫的。你交了錢看看別人怎么給你裝吧。。能托就托。口頭承諾的都無效，都要錢簡直就是騙子公司。，老子都被坑慘了
建筑裝飾勞務分包資質都有哪些？
1）在多少年之內承擔過多少造價的工程 （2）需要多少人員，是不是只需要注冊的建造師，因為我看到網上說還要什么經濟管理人人員和技術人員不少于十五人之類的。一定要這么多人嗎，還是只需要一個建造師就可以。麻煩詳細回答。（此項是我最不明白的地方。所以希望大家可以簡潔通俗地說給我聽） ?? ??(3) ?? ??注冊資金發的要求 ?? 申請設計施工一體化三級資質的條件 ??（1）與施工資質的條件不同在哪里。 ?? ??（2） ??公司人員要求。和第一項第二條一樣的問題。
瑞和建筑裝飾大連
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大連新鼎建筑裝飾
嗯還不錯，蠻好的
高明萬力源建筑勞務公司怎么樣？貴嗎？
我一個姑姑剛在高明萬力源建筑勞務公司裝了，還現場砸中了一個空調大獎!感覺高明萬力源建筑勞務公司的板材涂料什么的都很健康環保，我家裝完第三天去的時候看見金魚還好好的游著。設計也都還不錯哦!真心向你推薦!
萬順通建筑勞務公司怎么樣？貴嗎？
說實話我裝修過好幾家啦，可以說的上話的，到現在最讓我滿意的 就是萬順通建筑勞務公司，不管服務、工程品質、售后都是數的上的了，畢竟十幾年了，找公司就要找有保障的大公司。
建筑勞務報價高不高
一般地面和墻面的瓷磚鋪貼價格在40~50（人工）之間，瓷磚和水泥等輔材要是甲供的話，你報40~50*1.18=47.2~59 ??大概是甲方的人工底價，泥水工是比較貴的工種，西南區域（正常工人）300/工，小工150/工，按廣東省定額水泥砂找平+鋪貼的工日（地面）為0.05+0.16=0.21，按“1大1小”協同工作的原則，省定額單方價格為（150+300）/2*0.21=47.25 ??為你的最高成本（省定額一般比較保守） ??如果管理麻煩，你再分包出去，談給下面小工頭35元/方，從甲方報價得55元/方，假設一個房間有80m2工程量，每個房賺1600元。以上價格來源于網絡，僅供參考，具體價格已購買時為準
北京中萬嘉裝飾公司
暫無
建筑裝飾工程勞務合同誰能給一份？
甲方： 地址： 負責人： 乙方： 性別： 民族： *號碼： 戶籍所在地： 根據《中華*共和國勞動法》，經甲乙雙方在平等基礎上友好協商，簽訂如下條款： 1.合同期限 1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自年月日起，至年月日終止。 1.2試用期自年月日起至年月日止。 2.工作內容 2.1甲方依據工作需要安排乙方工作。 2.2乙方應完成的工作標準在《崗位聘用協議書》中約定。 2.勞動保護和勞動條件 3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，配備必要工作設備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。 3.2甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、專業技能、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。 3.工作時間和勞動報酬 4.1甲方根據行業特點，安排乙方實行標準工作制或不*工作制。 4.2乙方執行工作制，每周工作6天，每天工作8小時。甲方因工作需要，可以適當延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節假日加班，乙方應服從甲方安排，給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。 4.3乙方從事現場施工的，由于工作性質特殊，需要連續作業或受季節和自然條件限制，實行不*工作制，給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。 4.4乙方工資待遇按照甲方相關制度執行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按xx發放)，試用期滿經考核合格的，甲方根據乙方崗位執行工資標準。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。 4.5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。 5.勞動紀律 5.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。 5.2甲方的經營活動和財務狀況屬企業機密，乙方須嚴格保密。 5.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權依據*有關規定和甲方的規章制度，給予乙方批評、處罰直至解除本合同。 6.甲方義務 6.1對乙方進行法規、安全規程以及甲方的各項規章制度的培訓。 6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓。 6.3按時向乙方支付勞動報酬。 7.乙方義務 7.1服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項規章制度，努力完成甲方交付的各項任務。 7.2在受聘期間，未經甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務;不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關的任何活動。 7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、*及技術條件所完成的各項智力成果(包括文件、方案、**、專利和著作權等)歸甲方所有。 7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關甲方經營活動的全部文件。 7.5在受聘期間未經甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動，不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。 7.6乙方應保守甲方的商業秘密。 8.合同的變更、解除、終止和續定 8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動合同的相關內容： (1)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法正常履行的。 (2)勞動合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改或廢止的。 (3)甲乙雙方協商一致的。 8.2有下列情形之一者，甲方有權隨時解除合同： (1)在試用期內證明乙方不符合甲方錄用條件的。 (2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度。 (3)嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 (4)乙方被依法追究刑事責任的。 (5)乙方被*機關收容教育或勞動教養的。 (6)乙方有其他違法行為的。 8.3有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但必須提前30日以上以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因公負傷，在合理*療期滿后，不能從事原工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經培訓、調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。 (3)乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。 (4)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就合同變更達成協議的。 (5)甲方經營狀況發生重大困難，在向工會說明情況并聽取意見，向勞動行政部門報告后。 8.4有下列情形之一者，乙方可以隨時要求解除本合同： (1)試用期內。 (2)甲方違法*乙方勞動的。 (3)甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。 8.5乙方自行要求辭職的，應提 前30天以上以書面形式通知甲方。 9.違約責任 9.1甲方無故不支付乙方報酬的，除支付乙方應得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。 9.2乙方擅自離職，須承擔如下賠償責任： (1)甲方招聘乙方所支付的費用。 (2)給甲方經營活動造成的直接經濟損失。 (3)甲方為乙方支付的各種培訓費用。 (4)乙方泄露甲方商業秘密而造成的直接或間接經濟損失。 10.爭議解決因履行本合同發生爭議，協商、調解無效時，仲裁機構為北京市海淀區勞動爭議仲裁委員會。 11.其他 13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。 13.2本合同自雙方簽字之日起生效。 13.3本合同未盡事宜，按*和北京市有關法律、法規執行。 12.雙方約定的其它事務： 甲方： 乙方：(簽字) 負責人(簽字)： x年x月x日
大連飾嘉裝飾性價比怎么樣？
嘉裝飾公司是一家成熟的裝飾企業，以高專業化、人性化為家庭、工作空間的設計施工提供完整的解決方案，致力于環保、健康并且平價的裝飾服務。裝修報價讓很多人摸不清頭腦，每個裝飾公司好像都很有道理，都說自己的材料是最好的，工藝是最好的，所以報價才有那么一點點“高”。我們現在需要的是明明白白消費，可以讓裝飾公司賺該賺的錢，但決不要他們來欺瞞我們，把我們客戶當猴耍。
煙臺萬嘉裝飾公司口碑好嗎？
煙臺萬嘉裝飾有限公司是專業煙臺裝飾公司，煙臺裝修公司，煙臺室內裝修服務企業，是由煙臺本地房地產開發商與網絡服務公司共同投資創辦的稱強福山區服務全五區的大型家具裝飾企業。辦公面積達1300平米，擁有*正規施工資質的集設計、施工一體的室內外裝飾兼具大型網絡鋪設維護的行業翹楚。
大連建筑裝飾哪家公司比較專業？
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建筑勞務分包資質有哪些等級？
建筑勞務分包企業資質等級標準 一、木工作業分包企業資質標準 木工作業分包企業資質分為一級、二級。 一級資質標準： 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上木工不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 二級資質標準： 1．企業注冊資本金10萬元以上。 2．企業具有本專業高級工以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上木工不少于10人，其中,中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4．企業近3年承擔過2項以上木工作業分包，工程質量合格。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 一級企業：可承擔各類工程的木工作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 二級企業：可承擔各類工程的木工作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 二、砌筑作業分包企業資質標準 砌筑作業分包企業資質分為一級、二級。 一級資質標準： 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 二級資質標準： 1．企業注冊資本金10萬元以上。 2．企業具有相關專業技術員或中級工等級以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。 4．企業近3年承擔過2項以上砌筑作業分包，工程質量合格。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 一級企業：可承擔各類工程砌筑作業(不含各類工業爐窯砌筑)分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 二級企業：可承擔各類工程砌筑作業(不含各類工業爐窯砌筑)分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 三、抹灰作業分包企業資質標準 抹灰作業分包企業資質不分等級。 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上抹灰工不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4．企業近3年承擔過2項以上抹灰作業分包，工程質量合格。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 可承擔各類工程的抹灰作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 四、石制作分包企業資質標準 石制作分包企業資質不分等級。 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業技術員或具有5年以上石制作經歷的技術負責人。 3．企業具有石制作工人不少于10人 ?? ?? ?? ??。 4．企業近3年承擔過2項以上石制作作業分包，工程質量合格。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 可承擔各類石制作分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 五、油漆作業分包企業資質標準 油漆作業分包企業資質不分等級。 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上油漆工不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4．企業近3年承擔過2項以上油漆作業分包，工程質量合格。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 可承擔各類工程油漆作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 六、鋼筋作業分包企業資質標準 鋼筋作業分包企業資質分為一級、二級。 一級資質標準： 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業助理工程師或技師以上職稱的技術負責人。 3．企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4、近3年中最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 二級資質標準： 1．企業注冊資本金10萬元以上。 2．企業具有專業技術員或高級工以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于10人，其中，中、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。 4．企業近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業分包，工程質量合格 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 一級企業：可承擔各類工程鋼筋綁扎、焊接作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 二級企業：可承擔各類工程鋼筋綁扎、焊接作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 七、混凝土作業分包企業資質標準 混凝土作業分包企業資質不分等級。 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上混凝土技術工人不少于30人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 可承擔各類工程混凝土作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 八、腳手架搭設作業分包企業資質標準 腳手架搭設作業分包企業資質分為一級、二級。 一級資質標準： 1．企業注冊資本金50萬元以上。 2．企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上架子工技術工人不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 二級資質標準： 1．企業注冊資本金20萬元以上。 2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上架子工技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 一級企業：可承擔各類工程的腳手架（不含附著升降腳手架）搭設作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 二級企業：可承擔20層或高度60米以下各類工程的腳手架（不含附著升降腳手架）作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 九、模板作業分包企業資質標準 模板作業分包企業資質分為一級、二級。 一級資質標準： 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上相應專業的技術工人不少于30人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 二級資質標準： 1．企業注冊資本金10萬元以上。 2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上相應專業的技術工人不少于15人，其中，中、高級工不少于30%；企業作業人員持證上崗率100%。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 一級企業：可承擔各類工程模板作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 二級企業：可承擔普通鋼模、木模、竹模、復合模板作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 十、焊接作業分包企業資質標準 焊接作業分包企業資質分為一級、二級。 一級資質標準： 1．企業注冊資本金30萬元以上。 2．企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上焊接技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 二級資質標準： 1．企業注冊資本金10萬元以上。 2．企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。 3．企業具有初級以上焊接技術工人不少于10人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4．企業近3年承擔過2項以上焊接作業分包，工程質量合格。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 一級企業：可承擔各類工程焊接作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 二級企業：可承擔普通焊接作業的分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 十一、水暖電安裝作業分包企業資質標準 水暖電安裝作業分包企業資質不分等級。 1、企業注冊資本金30萬元以上。 2、企業具有相應專業助理工程師或技術師以上的技術負責人。 3、企業具有初級以上水暖、電工及管道技術工人不少于30人，其中，中、高級工不少于50%；企業作業人員持證上崗率100%。 4、企業近3年承擔過2項以上水暖電安裝作業分包，工程質量合格。 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 可承擔各類工程的水暖電安裝作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 十二、鈑金工程作業分包企業資質標準 鈑金工程作業分包企業資質不分等級。 1、企業注冊資本金30萬元以上。 2、企業具有本專業助理工程師或技師以上的技術負責人。 3、企業具有初級以上鈑金等技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50％；企業作業人員持證上崗率100％。 4、企業近3年承擔過2項以上鈑金作業分包，工程質量合格 5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 可承擔各類工程的鈑金作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。 十三、架線工程作業分包企業資質標準 架線工程作業分包企業資質不分等級。 1、企業注冊資本金50萬元以上。 2、企業具有本專業工程師以上職稱的技術負責人。 3、企業具有初級以上架線技術工人不少于60人，其中，中、高級工不少于50％；企業作業人員持證上崗率100％。 4、企業近3年承擔過2項以上架線作業分包，工程質量合格 5. ??企業具有與作業分包范圍相適應的機具。 作業分包范圍： 可承擔各類工程的架線作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
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大連嘉源裝飾工程公司材料機制上有點怪，據說都是自己內部生產，從不對外銷售，市場上還沒法購買，環保技術上倒是都很合格，主材合作商倒是也都是些大品牌，就是價錢貴了點。
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