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2009年
成立時間
中國北京
成立地點
家裝服務
主營業務
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布藝壁燈




                    

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布藝壁燈大概要多少錢

 布藝壁燈一般是86左右吧,布藝壁燈安裝高度應略超過視平線1.8米高左右。壁燈的照明度不宜過大,這樣更富有藝術感染力,壁燈燈罩的選擇應根據墻色而定,白色或奶黃色的墻,宜用淺綠、淡藍的燈罩,湖綠和天藍色的墻,宜用乳白色、淡黃色、茶色的燈罩,這樣,在大面積一色的底色墻布,點綴上一只顯目的壁燈,給人以幽雅清新之感。連接壁燈的電線要選用淺色,便于涂上與墻色一致的涂料,以保持墻面的整潔。另外,可先在墻上挖一條正好嵌入電線的小槽,把電線嵌入,用石灰填平,再涂上與墻色相同的涂料。

裝壁燈沒有留壁燈孔

按照這樣算就差不多了,只能估算這些活你大概要做多少工,你的心理價位是多少錢一工這個沒有具體的市場價

壁燈都有哪些種類?怎樣選購壁燈?

在選購節能燈時要注意以下幾點:
    ①買節能燈要首選知名品牌,購買時要確認產品包裝完整,標志齊全。
    ②要注意鎢絲燈泡功率,一般廠商會在包裝上列出產品本身的功率及對照光度相類似的鎢絲燈泡功率。比如“1 5 W→7 5 W"的標志,一般指燈的實際功率為1 5 W,可發出與一個7 5 W鎢絲燈泡相類似的光度。
    ③能效標簽。*目前對節能燈具已*能效標準,能效標簽是平均壽命超過8 000小時以上的節能燈產品才可以獲得的。
    ④高品質節能燈的暖光設計和高超的顯色技術,讓光色悅目舒適。用戶可按個人喜好,選擇與家居設計相匹配的燈光顏色。
    ⑤要考慮*鎮流器的技術參數。鎮流器是照明產品中的核心組件。能效*標準規定了鎮流器的能效限定值和節能評價值。
    ⑧外觀的選擇。燈具裝飾的花樣繁多,在選擇整燈時,注意一下塑料殼,最好是耐高溫阻燃的塑料殼。
    ⑦燈管在通電后,還應該注意一下,-滅I,4-光粉涂層厚薄是否均勻,這會直接影響燈光效果。

華藝壁燈和金達壁燈哪個好?

華藝Huayi金達照明(*)發展有限公司成立于一九八八年,是集燈飾產品設計、生產、安裝為一體的專業照明公司。公司總部設在*,在東莞設有大型生產基地,擁有生產廠房十多萬平方米,固定資產兩億多元*幣,專業技術人員和生產人員共有1000多人,企業先后通過了ISO、3C、CE、中國電工安全長城等認證。通過金達人的不懈努力,現已打造出中國照明界知名品牌“金達”。|深圳市金達照明科技有限公司,是金達照明(*)集團公司在深圳設立的具有法人資格的全資公司,具備照明工程設計專項資質、城市及道路照明工程專業承包貳級資質。公司通過IS0質量、環境、職業健康的認證,并取得AAA資信等級。公司經營范圍:照明燈光設計、燈光環境規劃、燈具飾電器產品購銷,照明燈具、綠色照明產品的技術開發;建筑裝飾材料購銷;興辦實業(具體項目另行申報);城市及道路照明工程專業承包貳級;照明工程設計專項乙級。|公司因發展需要,深圳市金達照明科技有限公司于2009年2月底進行股份制改制,并在2009年5月18日正式完成股份制改制工作。改制后,公司正式更名為“深圳市金達照明股份有限公司”。 深圳市金達照明股份有限公司與國際著名公司:美國GE、美國EGL、德國OSRAM、德國BEGA、荷蘭PHILIPS、意大利FART、意大利STUDIODUE、意大利NORDEX、西班牙LEDS、奧地利       SWAROVSKI、美國史丹利STANLEY先后進行了良好的合作,包括技術交流、代理產品、經銷,建立了健全的銷售網絡和完善的售后服務體系。

歐普壁燈和金達壁燈哪個好?

歐普照明是一家創新型快速發展的公司,成立于1996年8月,是一家集研發、生產和銷售于一體的綜合型照明企業,現有員工6000多人,產品涵蓋光源、燈具、電工電器、集成吊頂等領域,目前擁有上海總部及中山工業園、吳江工業園、伊朗等多個海內外生產基地。 | 經過十五年的發展,歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線,以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心,并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室,擁有由行業頂尖專家、高級工程師等領銜的數百名優秀人才構成的專業技術團隊。 | 歐普照明擁有一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。目前國內設有36個分公司/辦事處,3000多家品牌專賣店,5000多家家居照明專業網點,以及3000多家超市網點和500多個商業照明專業網點,覆蓋了全國95%的縣級以上城市;同時,產品遠銷到世界50多個*和地區,在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區設有辦事處,海外業務自有品牌占70%以上。 | 作為一家創新型快速發展的公司,歐普照明以“用光創造價值”為使命,抱著“打造全球化照明企業,成為中國照明領袖品牌”的宏偉愿景,在努力塑造產品品牌和雇主品牌的同時,致力于創造綠色、和諧、低碳的新生活主張;通過 “家居照明解決方案”、“電工電器整體解決方案”的研發和設計,為人們營造優質的光環境,點亮生活的每個細節。 | 經過歐普人十五年的共同努力,歐普照明已成為中國知名的照明企業之一,先后榮獲““中國馳名商標”、“2007領袖氣質——CCTV年度最佳雇主”等眾多榮譽稱號。 | 專注光的價值,感受光的魅力,熱情、敬業的歐普人,將繼續為打造中國照明領袖品牌而努力! | 歐普的使命: 用光創造價值 | 對客戶: 用光引領美好生活 | 對員工: 創造發展空間,提升個人價值 | 對社會: 關注可持續發展,為社會創造價值 | 核心價值觀: 責任、創新、速度 | 歐普的愿景: 2013年,成為國內市場份額最大的照明領袖品牌。 | 一個目標: 中國照明領袖品牌 | 兩個引擎: 家用和商用市場 | 三個創新: 營銷、技術和組織 | 歐普十二信條:1、我有積極進取的人生態度2、我有強健的體魄3、我有大無畏的精神4、我對未來的成就充滿希望5、我享受良好的人際關系6、我有信心并懂得運用這種信心7、我愿與他人共享自己的成就8、我愿以博大的精神去工作9、我胸襟寬廣、能容萬物10、我有了解他人和世事的智慧11、我有良好的自律12、我愛我的*和* | 十四項核心領導力:1、客戶導向2、建立伙伴關系3、企業家精神4、建立戰略方向5、運營決策6、執行力7、愿景與價值觀領導8、引領變革9、輔導10、授權委責11、打造卓越團隊12、學習導向13、建立信任14、專業知識和技能。金達照明(*)發展有限公司成立于一九八八年,是集燈飾產品設計、生產、安裝為一體的專業照明公司。公司總部設在*,在東莞設有大型生產基地,擁有生產廠房十多萬平方米,固定資產兩億多元*幣,專業技術人員和生產人員共有1000多人,企業先后通過了ISO、3C、CE、中國電工安全長城等認證。通過金達人的不懈努力,現已打造出中國照明界知名品牌“金達”。|深圳市金達照明科技有限公司,是金達照明(*)集團公司在深圳設立的具有法人資格的全資公司,具備照明工程設計專項資質、城市及道路照明工程專業承包貳級資質。公司通過IS0質量、環境、職業健康的認證,并取得AAA資信等級。公司經營范圍:照明燈光設計、燈光環境規劃、燈具飾電器產品購銷,照明燈具、綠色照明產品的技術開發;建筑裝飾材料購銷;興辦實業(具體項目另行申報);城市及道路照明工程專業承包貳級;照明工程設計專項乙級。|公司因發展需要,深圳市金達照明科技有限公司于2009年2月底進行股份制改制,并在2009年5月18日正式完成股份制改制工作。改制后,公司正式更名為“深圳市金達照明股份有限公司”。 深圳市金達照明股份有限公司與國際著名公司:美國GE、美國EGL、德國OSRAM、德國BEGA、荷蘭PHILIPS、意大利FART、意大利STUDIODUE、意大利NORDEX、西班牙LEDS、奧地利       SWAROVSKI、美國史丹利STANLEY先后進行了良好的合作,包括技術交流、代理產品、經銷,建立了健全的銷售網絡和完善的售后服務體系。

華藝壁燈和歐普壁燈哪個好?

華藝Huayi歐普照明是一家創新型快速發展的公司,成立于1996年8月,是一家集研發、生產和銷售于一體的綜合型照明企業,現有員工6000多人,產品涵蓋光源、燈具、電工電器、集成吊頂等領域,目前擁有上海總部及中山工業園、吳江工業園、伊朗等多個海內外生產基地。 | 經過十五年的發展,歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線,以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心,并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室,擁有由行業頂尖專家、高級工程師等領銜的數百名優秀人才構成的專業技術團隊。 | 歐普照明擁有一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。目前國內設有36個分公司/辦事處,3000多家品牌專賣店,5000多家家居照明專業網點,以及3000多家超市網點和500多個商業照明專業網點,覆蓋了全國95%的縣級以上城市;同時,產品遠銷到世界50多個*和地區,在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區設有辦事處,海外業務自有品牌占70%以上。 | 作為一家創新型快速發展的公司,歐普照明以“用光創造價值”為使命,抱著“打造全球化照明企業,成為中國照明領袖品牌”的宏偉愿景,在努力塑造產品品牌和雇主品牌的同時,致力于創造綠色、和諧、低碳的新生活主張;通過 “家居照明解決方案”、“電工電器整體解決方案”的研發和設計,為人們營造優質的光環境,點亮生活的每個細節。 | 經過歐普人十五年的共同努力,歐普照明已成為中國知名的照明企業之一,先后榮獲““中國馳名商標”、“2007領袖氣質——CCTV年度最佳雇主”等眾多榮譽稱號。 | 專注光的價值,感受光的魅力,熱情、敬業的歐普人,將繼續為打造中國照明領袖品牌而努力! | 歐普的使命: 用光創造價值 | 對客戶: 用光引領美好生活 | 對員工: 創造發展空間,提升個人價值 | 對社會: 關注可持續發展,為社會創造價值 | 核心價值觀: 責任、創新、速度 | 歐普的愿景: 2013年,成為國內市場份額最大的照明領袖品牌。 | 一個目標: 中國照明領袖品牌 | 兩個引擎: 家用和商用市場 | 三個創新: 營銷、技術和組織 | 歐普十二信條:1、我有積極進取的人生態度2、我有強健的體魄3、我有大無畏的精神4、我對未來的成就充滿希望5、我享受良好的人際關系6、我有信心并懂得運用這種信心7、我愿與他人共享自己的成就8、我愿以博大的精神去工作9、我胸襟寬廣、能容萬物10、我有了解他人和世事的智慧11、我有良好的自律12、我愛我的*和* | 十四項核心領導力:1、客戶導向2、建立伙伴關系3、企業家精神4、建立戰略方向5、運營決策6、執行力7、愿景與價值觀領導8、引領變革9、輔導10、授權委責11、打造卓越團隊12、學習導向13、建立信任14、專業知識和技能。

華藝壁燈和飛利浦照明壁燈哪個好?

華藝Huayi飛利浦照明事業部深入洞察人們對公共環境和私人空間的需求,致力于推出創新的、以最終用戶為導向的高效節能照明解決方案和應用產品。 | 作為全球照明的領先者,飛利浦正在努力推動整個社會向高效節能解決方案的轉換。由于照明占用全球電力消耗的19%,因此高效節能照明的使用將大大地減少世界范圍的能源消耗,并且降低有害的二氧化碳的排放。飛利浦為所有領域提供先進的高效節能解決方案,包括:道路、辦公室、工業、*和家居照明等。在構筑未來的新型照明的應用和技術使用上,飛利浦也位居領導地位,例如LED技術,除了高效節能外,它還具備更多的優越性,以及提供無數全新的、史無前例的照明解決方案。 | 主要產品:HID氙*燈(FUCLUB)、CosmoPolis(道路照明)、Living Colors(氛圍照明)。 隨著人們生活方式的不斷改變以及對于家居生活要求的不斷提高,家居照明已漸漸擺脫了以往的傳統角色,以其顛覆性的個性化解決方案為營造家庭氛圍和突顯整體家居設計上賦予了設計師們新的靈感和創意。

華藝壁燈和寶輝壁燈哪個好?

華藝Huayi寶輝國際燈飾集團有限公司,一個藝術燈飾界的領*企業,卓越的品質在燈飾行業享有譽名。 | 寶輝國際燈飾集團有限公司最早于1979年在*成立,以“扎根*、背靠中華、面向海外”為核心發展策略,30多年來,企業獲得了全方位的高速發展。寶輝集團作為跨國燈飾集團,總部位于*,在中國和*擁有生產基地,于中國東莞和古鎮,以及美國拉斯維加斯設有品牌營銷中心。作為國內水晶燈行業的開山鼻祖,寶輝集團擁有30多年豐富的水晶燈設計生產經驗,是極少數擁有自主完整生產鏈的燈飾企業,是大中華區燈飾行業首家成為施華洛世奇®元素特約授權品牌的企業,擁有與施華洛世奇20多年的合作歷史。 | 寶輝國際燈飾集團擁有國內外頂級資深設計師100余人,與數十家國內外超一流設計機構保持密切合作,研發中心位于美國拉斯維加斯。集團國內生產基地面積廣達,000平方米,擁有員工2000余人,擁有世界最先進的德國激光切割生產設備。世界100多個*和地區1000多家最頂級酒店及著名建筑的燈飾工程都是由寶輝負責完成的,如迪拜棕櫚島亞特蘭蒂斯酒店、美國拉斯維加斯酒店、*倫敦朗廷酒店等。 | 強大的企業實力、高超的五金切割鑄制技術、完美的電鍍處理以及精湛的手工技藝,讓寶輝先后獲得3C、CE、UL、CAS、GS、SASO以及ISO9001:2000國際質量體系認證,榮膺“中國質量500強”、“中國著名品牌”、“中國名優產品”、“亞洲名優品牌”、“中國優質信用AAA+級企業”等榮譽。 | 寶輝國際燈飾集團旗下擁有領袖級水晶燈品牌——奧萊?尼思、人文藝術水晶燈品牌——威倫斯,兩品牌專賣店遍布中國各地,已成為引領國內水晶燈市場的領導品牌。2010年,集團收購美國經典高端燈飾品牌——KALCO,2011年在美國創建高端水晶燈品牌——ALLEGRI,為中國與世界燈飾文化的交流與融合,提供了溝通的橋梁和平臺! | 未來的寶輝,將以更豪邁的情懷,以“全球頂級燈飾專家”為*,積極推進全球化戰略,全力打造世界頂級燈飾品牌! | 寶輝,專注凝聚信賴,品質光耀全球。

歐普壁燈和飛利浦照明壁燈哪個好?

歐普照明是一家創新型快速發展的公司,成立于1996年8月,是一家集研發、生產和銷售于一體的綜合型照明企業,現有員工6000多人,產品涵蓋光源、燈具、電工電器、集成吊頂等領域,目前擁有上海總部及中山工業園、吳江工業園、伊朗等多個海內外生產基地。 | 經過十五年的發展,歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線,以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心,并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室,擁有由行業頂尖專家、高級工程師等領銜的數百名優秀人才構成的專業技術團隊。 | 歐普照明擁有一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。目前國內設有36個分公司/辦事處,3000多家品牌專賣店,5000多家家居照明專業網點,以及3000多家超市網點和500多個商業照明專業網點,覆蓋了全國95%的縣級以上城市;同時,產品遠銷到世界50多個*和地區,在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區設有辦事處,海外業務自有品牌占70%以上。 | 作為一家創新型快速發展的公司,歐普照明以“用光創造價值”為使命,抱著“打造全球化照明企業,成為中國照明領袖品牌”的宏偉愿景,在努力塑造產品品牌和雇主品牌的同時,致力于創造綠色、和諧、低碳的新生活主張;通過 “家居照明解決方案”、“電工電器整體解決方案”的研發和設計,為人們營造優質的光環境,點亮生活的每個細節。 | 經過歐普人十五年的共同努力,歐普照明已成為中國知名的照明企業之一,先后榮獲““中國馳名商標”、“2007領袖氣質——CCTV年度最佳雇主”等眾多榮譽稱號。 | 專注光的價值,感受光的魅力,熱情、敬業的歐普人,將繼續為打造中國照明領袖品牌而努力! | 歐普的使命: 用光創造價值 | 對客戶: 用光引領美好生活 | 對員工: 創造發展空間,提升個人價值 | 對社會: 關注可持續發展,為社會創造價值 | 核心價值觀: 責任、創新、速度 | 歐普的愿景: 2013年,成為國內市場份額最大的照明領袖品牌。 | 一個目標: 中國照明領袖品牌 | 兩個引擎: 家用和商用市場 | 三個創新: 營銷、技術和組織 | 歐普十二信條:1、我有積極進取的人生態度2、我有強健的體魄3、我有大無畏的精神4、我對未來的成就充滿希望5、我享受良好的人際關系6、我有信心并懂得運用這種信心7、我愿與他人共享自己的成就8、我愿以博大的精神去工作9、我胸襟寬廣、能容萬物10、我有了解他人和世事的智慧11、我有良好的自律12、我愛我的*和* | 十四項核心領導力:1、客戶導向2、建立伙伴關系3、企業家精神4、建立戰略方向5、運營決策6、執行力7、愿景與價值觀領導8、引領變革9、輔導10、授權委責11、打造卓越團隊12、學習導向13、建立信任14、專業知識和技能。飛利浦照明事業部深入洞察人們對公共環境和私人空間的需求,致力于推出創新的、以最終用戶為導向的高效節能照明解決方案和應用產品。 | 作為全球照明的領先者,飛利浦正在努力推動整個社會向高效節能解決方案的轉換。由于照明占用全球電力消耗的19%,因此高效節能照明的使用將大大地減少世界范圍的能源消耗,并且降低有害的二氧化碳的排放。飛利浦為所有領域提供先進的高效節能解決方案,包括:道路、辦公室、工業、*和家居照明等。在構筑未來的新型照明的應用和技術使用上,飛利浦也位居領導地位,例如LED技術,除了高效節能外,它還具備更多的優越性,以及提供無數全新的、史無前例的照明解決方案。 | 主要產品:HID氙*燈(FUCLUB)、CosmoPolis(道路照明)、Living Colors(氛圍照明)。 隨著人們生活方式的不斷改變以及對于家居生活要求的不斷提高,家居照明已漸漸擺脫了以往的傳統角色,以其顛覆性的個性化解決方案為營造家庭氛圍和突顯整體家居設計上賦予了設計師們新的靈感和創意。

歐普壁燈和寶輝壁燈哪個好?

歐普照明是一家創新型快速發展的公司,成立于1996年8月,是一家集研發、生產和銷售于一體的綜合型照明企業,現有員工6000多人,產品涵蓋光源、燈具、電工電器、集成吊頂等領域,目前擁有上海總部及中山工業園、吳江工業園、伊朗等多個海內外生產基地。 | 經過十五年的發展,歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線,以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心,并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室,擁有由行業頂尖專家、高級工程師等領銜的數百名優秀人才構成的專業技術團隊。 | 歐普照明擁有一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。目前國內設有36個分公司/辦事處,3000多家品牌專賣店,5000多家家居照明專業網點,以及3000多家超市網點和500多個商業照明專業網點,覆蓋了全國95%的縣級以上城市;同時,產品遠銷到世界50多個*和地區,在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區設有辦事處,海外業務自有品牌占70%以上。 | 作為一家創新型快速發展的公司,歐普照明以“用光創造價值”為使命,抱著“打造全球化照明企業,成為中國照明領袖品牌”的宏偉愿景,在努力塑造產品品牌和雇主品牌的同時,致力于創造綠色、和諧、低碳的新生活主張;通過 “家居照明解決方案”、“電工電器整體解決方案”的研發和設計,為人們營造優質的光環境,點亮生活的每個細節。 | 經過歐普人十五年的共同努力,歐普照明已成為中國知名的照明企業之一,先后榮獲““中國馳名商標”、“2007領袖氣質——CCTV年度最佳雇主”等眾多榮譽稱號。 | 專注光的價值,感受光的魅力,熱情、敬業的歐普人,將繼續為打造中國照明領袖品牌而努力! | 歐普的使命: 用光創造價值 | 對客戶: 用光引領美好生活 | 對員工: 創造發展空間,提升個人價值 | 對社會: 關注可持續發展,為社會創造價值 | 核心價值觀: 責任、創新、速度 | 歐普的愿景: 2013年,成為國內市場份額最大的照明領袖品牌。 | 一個目標: 中國照明領袖品牌 | 兩個引擎: 家用和商用市場 | 三個創新: 營銷、技術和組織 | 歐普十二信條:1、我有積極進取的人生態度2、我有強健的體魄3、我有大無畏的精神4、我對未來的成就充滿希望5、我享受良好的人際關系6、我有信心并懂得運用這種信心7、我愿與他人共享自己的成就8、我愿以博大的精神去工作9、我胸襟寬廣、能容萬物10、我有了解他人和世事的智慧11、我有良好的自律12、我愛我的*和* | 十四項核心領導力:1、客戶導向2、建立伙伴關系3、企業家精神4、建立戰略方向5、運營決策6、執行力7、愿景與價值觀領導8、引領變革9、輔導10、授權委責11、打造卓越團隊12、學習導向13、建立信任14、專業知識和技能。寶輝國際燈飾集團有限公司,一個藝術燈飾界的領*企業,卓越的品質在燈飾行業享有譽名。 | 寶輝國際燈飾集團有限公司最早于1979年在*成立,以“扎根*、背靠中華、面向海外”為核心發展策略,30多年來,企業獲得了全方位的高速發展。寶輝集團作為跨國燈飾集團,總部位于*,在中國和*擁有生產基地,于中國東莞和古鎮,以及美國拉斯維加斯設有品牌營銷中心。作為國內水晶燈行業的開山鼻祖,寶輝集團擁有30多年豐富的水晶燈設計生產經驗,是極少數擁有自主完整生產鏈的燈飾企業,是大中華區燈飾行業首家成為施華洛世奇®元素特約授權品牌的企業,擁有與施華洛世奇20多年的合作歷史。 | 寶輝國際燈飾集團擁有國內外頂級資深設計師100余人,與數十家國內外超一流設計機構保持密切合作,研發中心位于美國拉斯維加斯。集團國內生產基地面積廣達,000平方米,擁有員工2000余人,擁有世界最先進的德國激光切割生產設備。世界100多個*和地區1000多家最頂級酒店及著名建筑的燈飾工程都是由寶輝負責完成的,如迪拜棕櫚島亞特蘭蒂斯酒店、美國拉斯維加斯酒店、*倫敦朗廷酒店等。 | 強大的企業實力、高超的五金切割鑄制技術、完美的電鍍處理以及精湛的手工技藝,讓寶輝先后獲得3C、CE、UL、CAS、GS、SASO以及ISO9001:2000國際質量體系認證,榮膺“中國質量500強”、“中國著名品牌”、“中國名優產品”、“亞洲名優品牌”、“中國優質信用AAA+級企業”等榮譽。 | 寶輝國際燈飾集團旗下擁有領袖級水晶燈品牌——奧萊?尼思、人文藝術水晶燈品牌——威倫斯,兩品牌專賣店遍布中國各地,已成為引領國內水晶燈市場的領導品牌。2010年,集團收購美國經典高端燈飾品牌——KALCO,2011年在美國創建高端水晶燈品牌——ALLEGRI,為中國與世界燈飾文化的交流與融合,提供了溝通的橋梁和平臺! | 未來的寶輝,將以更豪邁的情懷,以“全球頂級燈飾專家”為*,積極推進全球化戰略,全力打造世界頂級燈飾品牌! | 寶輝,專注凝聚信賴,品質光耀全球。

馬頭壁燈是指什么樣子的壁燈

這個你可以再百度上搜一下馬頭壁燈的圖片,一看就很清楚了。

裝飾壁燈床頭壁燈什么顏色的光好些

建議用暖色調,桔紅、淡**或者淡紅色等。

裝飾壁燈客廳壁燈簡約型求推薦

這有很多呀,建議可以到網上搜搜,也可以到燈具市場看看。

什么是led壁燈,led雙頭壁燈好嗎?

就是用發光二極管作為光源的燈具裝在墻壁或者家具壁面,叫做led壁燈,雙頭壁燈耗電量極低,環保;亮度高、色彩鮮艷、無輻射。

壁燈怎么取掉

壁燈取掉是為了換燈泡,壁燈外罩上有三個金屬扣,把這3個金屬扣打開,外罩就能夠拿下來了,就可以換燈泡了。壁燈的安裝順序:先根據燈具的外形選擇合適的木臺或燈具底托把燈具擺放在上面,四周留出的余量要對稱,然后用電鉆在木板上開好出線孔和安裝孔,在燈具的底板上也開好安裝孔,將燈具的燈頭線從木臺的出線孔中甩出,在墻壁上的燈頭盒內接頭,并包扎嚴密,將接頭塞入盒內。

cad壁燈立面

可以自己網上找下,不能看見的用另一種顏色的線,不管從那個面看 能看見的用一種線根據三視圖的畫法畫,一般CAD都有圖庫的

客廳壁燈高度

客廳壁燈的高度,距離地面2240~2650mm,1.8-2.0M也是可以的

如何選擇壁燈?

照下來光要舒服的

有誰了解一般壁燈哪家好?如何安裝壁燈?如何選擇壁燈?

床頭壁燈安裝高度位置注意事項  1、床頭壁燈應高于坐臥姿勢  在床頭的位置使用壁燈方便是比較的方便的,不過特別要注意的就是壁燈的安裝高度了,高了會影響亮度,光也會變散,不利于聚光。而低了就會撞到人們的頭,危險的話會發生意外,在安裝的時候也要考慮到床的高度的哦,所以壁燈的高度很重要。通常安裝床頭壁燈的高度為,距離地面一點五米到一點七米之間為好,距墻面的距離為9.5厘米到49厘米之間。因為臺燈的高度如果與您躺在床上的高度一致或略低,在看書的時候,由于光線不能直射書本而容易讓眼睛感到不適。所以,出于閱讀的需要,您除了要將床頭臺燈的位置調高外,還可以在床頭的背景墻上安裝一盞可調光的壁燈。  2、選擇壁燈須預留電線頭  壁燈的安裝位置一般是在床頭的上方,或中間一個雙頭壁燈,或兩邊各一盞,但要提醒您的是,如果在裝修前沒有在墻上預留電線頭,那就最好不要選擇壁燈作床頭照明。因為壁燈往往安裝在靠墻的中間位置,沒有暗線,就需要依壁燈的位置在墻上拉一條電線,這樣光潔的墻面就顯得不美觀了。  3、床頭壁燈開關應伸手可觸  由于不同類型的燈具其擺放、安裝的位置也不盡相同,或依床邊立一盞纖細的落地燈,或在胡桃木的床頭柜上安放一盞歐式臺燈,或床頭的墻面裝上小巧的壁燈。如果床頭燈的開關不能讓您躺著時伸手可觸,那正當您昏昏*睡想要熄燈時,就得再次大動作費勁地找開關或調節亮度,這樣一來,您的睡意恐怕也所剩無幾了。  4、床頭壁燈安裝位置的選擇  床頭壁燈安裝高度標準之壁燈的使用空間,使用空間是很廣的,像是走廊,衛生間的鏡子前啦,床頭的位置了。這三個位置的作用也是不一樣的,像是在走廊,則主要是照明的作用,光的強度不是很大;而在鏡子前則是幫助化妝和洗漱了;在床頭,就是方面了我們的日常的閱讀,光線比較的集中。  結語:通過上面的介紹,大家也感受到了床頭壁燈高度的重要性了吧,相信通過今天的了解,大家對于床頭壁燈的高度一定能很好的把握了。

華藝壁燈和雷士照明壁燈哪個好?

華藝Huayi自1998年創立來,雷士一直保持高速增長,通過自主研發體系,開展持續創新運動,為大眾提供高效節能、健康舒適的人工照明環境。產品涉及LED室內、商業、辦公、建筑、工業、光源電器、家居等領域,特別是商業照明一直保持行業領導地位。2010年5月20日,雷士照明在*聯交所主板上市,股份代號:2222.HK。 | 在中國,雷士擁有廣東、重慶、浙江、上海等*基地,并設立了廣東和上海兩大研發中心。全國36家運營中心和3000多家品牌專賣店組成完善的客戶服務網絡。在全球,雷士在30多個*和地區設立了經營機構,展開國際化營銷戰略。 | 作為一家專業的照明企業,雷士的照明產品及應用解決方案被眾多著名工程和知名品牌所選擇,包括2008年北京奧運會、上海世博會、天津地鐵、武廣高速鐵路、上海虹橋交通樞紐等著名工程,希爾頓、喜來登、洲際等星級酒店,賓利、寶馬、豐田等*品牌,美特斯·邦威、勁霸、鄂爾多斯等服裝品牌,并成為廣州2010年亞運會燈光照明產品供應商,雷士的光芒,為客戶添光彩。 | 創建世界級品牌是雷士的終極目標,致力倡導“光環境”:以人工照明美化商業人居空間,以環保型節能照明保護人類健康生存環境。因此,雷士不斷推進先進照明技術的研發與應用,以專家精神,踐行品牌信念和承諾。 | 商業照明是雷士于1999年首創的行業細分品類,主旨是以現代新型照明產品,為客戶的商業服務場所提供優異的照明應用解決方案,營造令客戶舒適、為商家創造價值的環境。雷士獨具特色、品質優良的商業照明系列產品一直受到市場的歡迎,并因此奠定了中國商業照明領導品牌地位。 | 雷士是綠色照明的倡導者,“光芒行動”則是雷士推廣節能型照明產品、傳播照明節能文化的實踐。依托具有行業領先水準的研發中心和大型節能燈、*鎮流器生產基地,向市場推出“光芒”系列節能燈和*鎮流器產品,以行動支持中國乃至世界的節能環保事業。 | 建筑照明是雷士重點發展的領域之一。秉承“光環境專家”的理念,依托自身強大的設計、研發和*能力,雷士自主研發生產專業的建筑光源、電器及燈具,并攜手國內權威機構和著名院校,為客戶提供優質的建筑照明產品和專業的照明應用解決方案。 | 雷士建筑照明,賦予建筑靈魂與生命,彰顯建筑的個性風格與藝術品位,讓建筑、人與自然和諧共生,營造健康、優美的建筑光環境。全面參與北京2008年奧運會是對雷士建筑照明實力的全面檢閱與肯定,使雷士在建筑照明領域步入新高度。 | 我們并連同客戶一起,倡導綠色節能的建筑照明。通過對燈具、光源和電器的科學匹配與設計,提高光效、降低能耗、延長使用壽命,全面節能,支持環保。 | 雷:準確果斷的決策力,迅速的行動力、強大的推動力。 | 士:十和一的組合,眾志成城,目標統一。士,擁有豐富的知識,又具備不斷學習、創新、發現、分析、解決的綜合能力,知行合一。 | 員工:員工是企業競爭力的重要*,對員工充分尊重、助其成長,提供事業發展的空間和舞臺,讓員工實現自我價值,將所擁有的知識、智慧、才能、技能和技巧轉化為創造性的物質生產活動,與員工分享企業的經營成果。 | 客戶:堅持以客戶為中心,以滿足客戶的需求為企業進步的原動力,客戶的滿意是對企業最好的回報。 | 合作伙伴:合作伙伴包括股東、經銷商、供應商以及戰略聯盟的企業、個人、機構,在資本、市場、技術、供應鏈等企業宏觀和微觀中展開全方位的合作,遵守誠信、共贏、平等、公正、透明的原則,最大化實現甚至超越即定目標。 | 在每一次行動和總結中,雷士人不斷審視自己,挖掘潛能,以“進取、創新、誠信、敬業”的為精神綱領和行為準則,并通過各種企業文化活動使每一為成員理解和認同。 | 進取:進取是智慧和財富,以堅定毅力銳意前行,充分挖掘自我潛能,不斷學習提升,時刻充滿*與活力。 | 創新:以堅持不懈的探索精神,對技術、流程、工藝、管理進行持續的改善和創新。 | 誠信:以誠立信,以誠立名。企業和每一位成員堅守正確的價值觀,對內對外,*達己。 | 敬業:尊重職業*守,勤奮投入工作,出色完成任務,追求成功,邁向卓越。

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